TOP

24시간 상담전화
02.592.5553
온라인상담 신청하기

Success Stories

최신 성공사례

교통사고

교통사고 합의 성공사례 _ 신호등 없는 횡단보도 교통사고 _ 슬관절 경골 골절

2021-01-22


340e39a05bfe5795d9e315903e8de94a_1611291523_4989.jpg 

 

 

1. 기초사항

이름 : 김**

사고 시 나이 : 만 66세

사고일 : 2019. **.**

 

 

2. 사고경위

신호 없는 횡단보도 보행 중 가해차량이 충격한 사고

 

 

3. 진단명

9a7e8a1c241b3c43794827e05e5bd133_1611291964_5897.jpg
 

슬관절 경골 평면의 골절

무릎관절연골의 찢김

 

 

4. 보험가입사항

가해자(**해상)

 

 

5. 당 변호사 사무실에 피해자 김**이 사건을 의뢰한 경위

개인적으로 합의를 보려고 하였으나, 사고접수도 하지 않은 상황이라 상대방 보험사측에서 치료비뿐만 아니라 후유장해에 대해 터무니 없이 낮은 손해배상금액을 제시하여 혼자 합의를 보기 어렵다고 판단하였습니다. 그래서 전문가의 도움을 받고자 교통사고 전문 법률사무소를 알아보던 중 친절하고 자세한 상담과 다수의 교통사고 성공사례가 있는 에이블 교통사고 전문 법률사무소에 믿음이 생겨 일을 수임하게 되었습니다.



 

6. 에이블 법률전문가가 본 사건을 수임한 후 분석한 쟁점과 주장

  가. 적극적 손해 

       통원비(25일), 향후치료비 등 주장.

 

   나. 소극적 손해

       휴업으로 인한 일실 손해, 후유장해로 인한 일실 손해(사고기여도 100%, 과실 없음) 주장.

 

   다. 위자료 

       슬관절 부분 강직 한시 3년에 대한 정신적 위자료 주장.

 

 

7. 합의에 대한 가해자 보험사의 주장

수술하지 않은 4주 진단이므로 장해없음을 주장하여 후유장해에 대한 손해를 인정하지 않았고, 치료비에 대한 적극적 손해만 인정하여 합의금 300만원을 주장.

 

 

8. 손해배상합의 결론

보험사 측에서 주장한 장해없음에 대한 반박자료로 후유장해진단서를 제시함으로써 상대방 보험사 측 주장을 배척할 수 있었고, 그로 인해 처음부터 당사가 주장한 대부분의 손해배상금을 상대방 보험사측에서 인정하여 1200만원 손해배상금을 받아낼 수 있었습니다.

 

 

9. 사건 종결 후 후기

대부분의 피해자들이 사고 이후 혼자서 합의를 잘 볼 수 있을 것이라고 생각하지만, 실제로 가해자 보험사측과 손해배상 분쟁을 해보면 일반인이 정상적인 합의금을 받아내는 것이 불가능하다는 것을 알게됩니다. 의뢰인은 사고상담 당시 여러 변호사사무소를 방문하여 상담했다는 이야기를 하였고 최종 상담 후에 당사무소에 사건을 의뢰하였으며 보험사로부터 보상금을 받은 후 최대의 만족을 당 변호사 사무소에 표하였습니다. 

 

본 건은 최초 보험사가 제시한 금액 300만원 기준 4배 높은 손해배상금액을 받아준 사례입니다.

 

에이블 교통사고 전문 법률사무소는 다수의 합의, 소송의 실무 경험칙과 뛰어난 협상능력으로 억울하게 피해입은 피해자의 편에서 최선을 다해 변호하고 있습니다. 자세한 상담이 필요하신 분은 홈페이지 온라인 상담신청으로 상담이 가능합니다. 

담당변호사

상담문의

X

개인정보처리방침

법무법인 에이블(이하 “사무소”)는 개인정보보호법 등 관련 법령에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고, 이를 안전하게 관리하기 위하여 다음과 같이 개인정보처리방침을 수립·공개합니다.
본 방침은 2025년 9월 8일부터 시행됩니다.

제1조(개인정보의 처리 목적 및 항목)
사무소는 다음의 목적에 한하여 개인정보를 수집·이용합니다.
수집하는 항목은 처리 목적에 따라 최소한의 정보만을 수집합니다.
1. 상담 및 사건 수임
• 목적: 법률상담, 사건 접수, 진행 및 결과 안내 등
• 항목: 성명, 연락처(전화번호·이메일), 주소
2. 홈페이지 이용
• 목적: 문의 응답, 게시글 관리, 서비스 이용 통계
• 항목: 이름, 연락처, 이메일, 쿠키 등(자동수집 정보 포함)
3. 채용(지원자 한정)
• 목적: 지원자 본인확인 및 채용 여부 결정
• 항목: 성명, 생년월일, 연락처, 이메일, 학력·경력 등 이력서 기재사항

제2조(개인정보의 보유 및 이용기간)
사무소는 개인정보의 처리 목적이 달성된 후에는 원칙적으로 지체 없이 파기합니다.
다만, 다음의 경우에는 예외적으로 일정 기간 보관할 수 있습니다.
1. 사건 관련 자료: 법령상 보존의무 또는 분쟁 대응을 위해 3년간 보관
2. 상담 내역 및 문의 정보: 상담일로부터 1년간 보관
3. 채용 관련 정보: 지원일로부터 1년간 보관(단, 채용되지 않은 경우 즉시 삭제 가능)

제3조(개인정보의 제3자 제공)
사무소는 원칙적으로 정보주체의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다.
다만 다음의 경우에는 예외로 합니다.
1. 정보주체의 사전 동의가 있는 경우
2. 법령에 의하여 정해진 절차와 방법에 따라 제공이 요구되는 경우

제4조(개인정보 처리의 위탁)
사무소는 홈페이지 운영 및 유지보수를 위해 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁할 수 있습니다.
• 수탁자: 스타트로이어
• 위탁업무: 홈페이지 서버 운영 및 유지관리
사무소는 위탁계약 체결 시 개인정보보호법 제26조에 따라 개인정보 보호조치를 명확히 규정하고 수탁자를 관리·감독합니다.

제5조(정보주체의 권리 및 행사방법)
정보주체는 언제든지 본인의 개인정보에 대해 다음의 권리를 행사할 수 있습니다.
1. 개인정보 열람, 정정·삭제, 처리정지 요구
2. 법정대리인 또는 위임을 받은 자를 통한 권리행사 가능
권리행사는 서면, 이메일, 전화 등을 통해 요청 가능하며 사무소는 지체 없이 조치합니다.

제6조(개인정보의 파기)
사무소는 개인정보의 보유기간이 경과하거나 처리 목적이 달성된 경우 지체 없이 해당 정보를 파기합니다.
• 전자적 파일 형태: 복원이 불가능한 방법으로 영구 삭제
• 종이 문서 등: 파쇄 또는 소각

제7조(개인정보의 안전성 확보조치)
사무소는 개인정보의 안전한 처리를 위하여 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
1. 관리적 조치: 내부관리계획 수립, 정기 교육
2. 기술적 조치: 접근권한 관리, 보안프로그램 설치
3. 물리적 조치: 문서 보관함 잠금, 접근 통제

제8조(개인정보 보호책임자 및 문의처)
개인정보 보호와 관련한 문의, 불만처리, 피해구제 등은 아래로 연락주시기 바랍니다.
• 개인정보 보호책임자: 하만채
• 이메일: superlaw11@naver.com
• 전화: 02-592-5553

제9조(개인정보처리방침의 변경)
법령이나 내부 정책의 변경에 따라 본 방침이 수정될 수 있으며, 변경 시 홈페이지를 통해 공지합니다.